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研修・セミナー・講演

私たちは、本質的な問題解決や未来実現に向けた研修の提供をしております。
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会社の方針・目標から逆算した研修プログラムをご提案しています。経営課題を追求し、評価制度や人材要件を落とし込むことで「やって終わり」ではなく「明確な意図やゴールがある」研修を行います。目指す先に向かって社員の行動が変わり、確かな成果に繋がることが大切です。

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組織・人事コンサルティングファーム出身者、多数の大学における講義経験者、大手企業の育成プロジェクト経験者など、多様な背景を持つメンバーが対応いたします。自社では抽出できない潜在的な問題を可視化し、組織の根本的課題へたどり着くコンサルタントが研修開発を担当。組織を元気にするカリキュラムやツールを柔軟に設計することができます。

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私たちの目的は「研修を行うこと」ではありません。お客様が研修を経て「成果を出すこと」です。そのため、研修のみならず、前後のフォローも徹底して行います。例えば、研修実施中に対象者の理解度が甘い箇所があれば次回の内容を変更したり、個別面談を実施したりすることも多々あります。また、実施後に効果が定着しているかテストツールを設計して定期的にチェックするなど、具体的な行動変容を実現するためにあらゆる解決策をご提示しています。

Difference from other companies

既にある研修プログラムに対して、クライアントの課題に当てはまるものを模索する、プログラムありきの提案。
まず課題ありきです。問題の芯を捉え、最も効果的な手法・プログラムをご提案します。

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