お客様の声

弊社にとって なくてはならない存在です

水谷さんが弊社のコンサルティングに来ていただくようになってからの、当グループのメンバーの成長ぶりには目を見張るものがあります。初めて来ていただいた時から、全社内にスッと溶け込む雰囲気があり、当グループのことを心から良くしていきたいという熱い信念、想いも常にヒシヒシと感じられました。これこそが水谷さんのお人柄、魅力だと思います。特に水谷さんの幅広い知識や、コミュニケーション能力の高さ、特に個々へのホスピタリティあふれる対応は、「このような方がこの世の中に存在するものなんだ」とショックを受けたほどでした。会社に必要な多岐にわたる事柄から他愛もない話に至るまで、その度きちんと向き合って聞いてくださり、なおかつ適切なアドバイスをしてくださいました。もはや我々にとって水谷さんはなくてはならない存在です。当グループとしてはまだまだ頼らなければいけないことが沢山あるので、今後も成長の手助けを切にお願いしたいと思っています。

株式会社 イワタテクノ 代表取締役社長 岩田 卓三様

社内勉強会後の様子

会社の成長に、大きく貢献してくださいました

M・Tコンサルティングさんには、弊社の幅広い年代の役職者向けに研修を依頼して以来、4年のお付き合いになります。コンサルティングでは、私たち経営陣でさえ気づくことができない社員の小さな体調や行動の変化にも気を配り、成長をサポートしてくださっています。コンサルタントとしての知識、教養の深さからは学ぶべきことも多く、私自身も多くの気づきをいただくことができました。なにより、社員が自分の役割や使命を理解してくれるようになり、信頼して仕事を任せられるようになったことは当社にとっても大きな収穫です。おかげで私自身も、役職者や社員に対して冷静に対応できるようになりました。常に一緒に考え、支えてくださっているという安心感は、私たち経営陣にとっても心のゆとりにつながり、会社全体への好影響となっています。今後もぜひお力をお借りしながら、会社の基盤づくり、組織力向上、意識レベルの改革、人事制度の確立、営業力向上を目指していきたいと思っています。M・Tコンサルティングさんにコンサルティングをお願いして本当に良かったです!

株式会社 イワタ 代表取締役 副社長 岩田 和信様

僕自身も会社のみんなも、成長へと導いてくださいました

弊社がコンサルティングを受けるようになって、一番大きな変化は、役職者の意識が向上したことです。「会社のために何をすれば生産効率が上がるか、部下たちの育成に繋がるか」と会社のために自分は何ができるかを第一に考えてくれるようになりました。これまで変えたくてもなかなか簡単には変わらなかったことを、ともに悩み、力を貸してくださったことが功を奏しました。M・Tコンサルティングさんとの出会いで従業員はもちろんのこと、僕自身も変わったと思います。周りに優しくなれましたし、的確な指導やサポートができるようになりました。おかげで周りからの評価も上がり、様々な信頼に繋がったと感じています。水谷さんでなければ、これほどの成果はなかったと思っています。このご縁は、弊社にも大きな成果をもたらしてくださいました。これからも変わらず、イワタグループの支援をよろしくお願いします。

株式会社 イワタテクノ 常務取締役 岩田 哲也様

個人主義から組織全体へ意識が変わりました

仕事に対するやる気・ストイックさが強く出てきたと思います。何よりも、自分のことばかりしか考えていなかった僕が、コンサルタントの方と関わることで会社全体を意識するようになり、今では組織全般に対しての発言が増え、自分のことよりも周り、部下や同僚に意識が向くようになったことは、自分でも驚く成長だと実感しています。常にお手本を示してくださっていたので、自分も話し方や発言方法を自然に学ぶことができ、それが抜本的な意識改革につながり、人としっかりと向き合って話せるようになりました。会議など、どんな状況でも信念を貫いて発言している水谷さんの姿勢を見て、僕も自分の意思をしっかり伝えようと思うようになったのです。今では考えや想いを伝えるだけでなく、同時に周りを巻き込む努力をするようにもなりました。今後も今できることを精一杯取り組み、利益追求を忘れずに動くこと、そして新人部下を一人前に育てたいと思っています。

株式会社 イワタテクノ 営業部 課長 牧村 知明様

 

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