働く人も会社も 幸せになるための解決策を一緒に見出す伴走者として

当ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

わたくしは、大手自動車会社、金融、医療、コンサルティング業界と多様なフィールドを渡り歩いてきました。企業と働く人に向き合い、40歳を目前に辿り着いたのが、経営と現場双方の橋渡し、働く人も会社も皆が幸せになるための解決策を一緒に見出す、「伴走者」というコンサルタントの在り方です。大先生ではありません。

今の世の中は、先の読めない様々な変化の多い時代、様々な多様化が進む時代ですから、一人ひとりに「個の自立」が求められていきます。一人ひとりが自分の人生を考えライフキャリアを描いていく時代に入るとも言えるでしょう。
ですが企業側からすると、「個の自立」を組織の中に上手く組み込まなければ、「コミュニケーション不足」「組織離れ」「行き過ぎた仕事の属人化」そして「生産性の低下」を招いてしまう恐れも否定できません。
社会や価値観の変化は、会社を存続、成長させるために必死に戦っている経営者に更なる重圧や孤独をもたらすかも知れません。


日本の労働人口は減少の一途を辿ります。ですが、働き方は変わっていきます。
未来を期待するスタッフ、伸び悩むスタッフ、不満の多いスタッフ、様々な人材を活かしながら、経営を進めていかなくてはいけません。
人材こそが、会社の未来をつくる大切な経営資源です。

「組織のしがらみがない第三者、そして、多くの企業と伴走してきた弊社であるからこそ、会社に関わる皆の真の想いを聴き、真の課題を見つけ、全体として最大限の力を引き出せる」これが私の辿り着いたコンサルタントの在り方です。

一緒に悩み、泣き、考え、作り上げ、そして一緒に笑う。そんな存在でありたいと思います。

弊社コンサルタントは皆同じ理念を持って、組織問題解決のプロとして、働く人の幸せと利益を両立する会社づくりを全力で支援させていただきます。会社の成長スピードに皆がついてこれるように、そして社員の誰もが自慢したくなるような会社作りを始めませんか。

株式会社 M・T コンサルティング

代表取締役  水谷 梨恵

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